노인일자리 4대 유형, 뭐가 다른가요
같은 노인일자리여도 유형에 따라 대상, 근무시간, 급여, 경쟁 강도가 크게 다릅니다. 정확한 명칭과 세부 사업은 매년 공고마다 조금씩 달라질 수 있어 노인일자리여기(seniorro.or.kr) 공고문으로 최종 확인이 필요합니다.
공익활동형
- 대상
- 만 65세 이상 기초연금 수급자
- 근무시간, 급여
- 월 30시간 안팎, 월 약 29만원
- 예시 활동
- 경로당 배식 지원, 노노(老老)케어, 등하교 교통안전 지도, 지역사회 통합돌봄 지원
- 경쟁 체감도
- 자격증 없이 지원 가능한 만큼 경쟁이 가장 치열함. 참여자에게는 소액이라도 생계에 큰 비중을 차지하는 경우가 많음
사회서비스형
- 대상
- 만 60세 이상, 기초연금 수급 여부 무관
- 근무시간, 급여
- 월 60시간 안팎, 월 약 76만원
- 예시 활동
- 취약계층 돌봄 보조, 기관 행정 보조, 교육/상담 활동 등(자격증 보유자가 유리한 세부사업 다수 포함)
- 경쟁 체감도
- 사회복지사, 요양보호사, 상담사, 컴퓨터활용능력 등 자격증이나 관련 경력(소방서, 경찰서 등)이 있으면 선발에 유리
시장형 사업단
- 대상
- 만 60세 이상
- 근무시간, 급여
- 사업단별 상이, 사업 수익에 따라 배분(고정급 아님)
- 예시 활동
- 소규모 매장 운영, 택배/배송 지원, 카페 등 공동체 사업단 운영
- 경쟁 체감도
- 매출에 따라 수입이 달라지는 구조라 사업단 운영 역량이 중요
취업알선형
- 대상
- 만 60세 이상, 구직 희망자
- 근무시간, 급여
- 사업장 근로조건에 따름, 사업주가 직접 지급(일반 임금 수준)
- 예시 활동
- 민간기업, 공공기관 등에 실제 취업 연계
- 경쟁 체감도
- 일반 구직 경쟁과 유사하나, 시니어인턴십 등 연계 프로그램 활용 시 유리